为了加强学院新老生之间的交流与沟通，使新生对老员工活有更为全面、清晰的认识，进而帮助2016级新生更好更快的适应老员工活，8月24日18时，bevictor伟德国际于李四光教学楼304教室举办了新老生交流会。公司本科生辅导员曲畅竹出席此次活动。此外，学院主要员工干部及2016级全体新生参加了此次活动。本次交流会由周金霖（2015级）、杨晨（2015级）主持。
活动开始，周金霖介绍了举办交流会的目的，希望新生能够对老员工活有一个清晰的、全方位的认知。简单地开场白后，2013级第一位优秀员工代表付锦睿开始分享自己的学习经验。他指出大学不仅要专注于专业知识的学习，还要重视参与各种社会实践，力争成为一名综合素质优异的老员工。随后，第二位优秀员工代表夏雨着重讲述了自己大学3年来的社会实践。她分享了自己假期期间作为国内外志愿者的经历，鼓励新生们在大学中要不断尝试各种可能，进而丰富自己的经历。接下来，孙超群（2013级）作为优秀的员工组织干部代表讲述了自己3年来关于员工组织工作的心得，并希望2016级新生能多多参与员工组织工作并在员工工作中得到锻炼。此外，被成功保研到中国人民大学的2012级员工万辰光通过视频的方式分享了自己4年来的老员工活感受，他提出了新生们大学期间应该多读书，多与他人交流自己的想法等建议。最后，新生针对于老员工活的困惑进行提问，3位在场的优秀员工代表也一一详尽的进行了解答。
此次新老生交流会，不仅加强了新老生之间的交流与沟通，解答了新生对于大学学习以及生活等方面的疑惑，同时也有利于新生规划自己的老员工活、确立自己的大学目标，并为之不懈努力，度过一个充实并快乐的老员工活。
（本社通讯员 雷浩 刘梦远）
2016年8月25日
