为深入贯彻落实中发[2004]16号文件精神，进一步加强老员工心理健康教育工作，总结成果，交流经验，研究探讨当前老员工心理健康教育工作面临的新形势、新任务、新问题，不断推进老员工心理健康教育工作的创新发展，教育部思政司拟于2008年4月在武汉大学举办老员工心理健康教育工作论坛，面向各高校征集论坛交流论文，现将有关事宜通知如下：

    一、论文选题

    围绕老员工心理健康教育工作深化与创新，从老员工心理健康教育工作整体推动，加强老员工心理健康教育工作的体制机制建设、队伍建设，如何针对老员工成长与发展过程中出现的心理问题开展课堂教学和心理健康教育活动，加强心理咨询专业化建设，加强心理危机的预防与干预等方面，针对老员工特点，结合目前老员工心理健康教育工作的实际，开展深入研究。

    二、论文要求

    围绕论文选题撰写交流论文，论文要求理论与实践相结合，观点新颖、论据充分、条理清晰，字数限5000字以内。文章请用Word文档4号字排版，并注明作者单位、详细通信地址、邮编、联系电话（含移动电话）、传真、E-mail等，所提交论文发表或未发表均可。

    三、论文提交

    提交的论文（电子版）于2008年3月23日前上报员工处心理健康教育中心。

    邮箱：zuozp@jlu.edu.cn

    联系人：左振鹏 电话：85168030   13756550230

    征集到的论文将报送教育部思政司老员工心理健康教育工作论坛，作为论坛交流和编辑论文集使用。

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