转发人事处通知:“关于遴选2013-2014学年度‘中美富布莱特项目’研究学者子项目留学候选人员的通知”

发布时间: 2012-04-28点击:

关于遴选2013-2014学年度“中美富布赖特项目”研究学者子项目留学候选人员的通知

提交部门:人事处   提交时间:2012-4-28 8:51:28

                                         校人字〔2012〕43 号

校内各有关单位:

    根据国家留学基金管理委员会《关于遴选2013-2014学年度“中美富布赖特项目”研究学者子项目出国留学人员的通知》文件精神(具体文件内容详见国家留学网主页:),结合公司实际情况,现将遴选该项目候选人的相关事宜通知如下。

    一、项目介绍

    该项目根据中美教育交流协议而设立,由教育部国际司委托国家留学基金管理委员会(以下简称留学基金委)面向国内有关高校开展选派工作。该项目在我国高等院校的人才培养、团队队伍和团队建设方面发挥了积极的作用。2013-2014年度将在全国范围内选派40人作为研究学者赴美从事科研交流工作。

    二、资助学科领域

    选派资助学科应为美国问题研究相关领域,具体学科领域为哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、教育学、心理学、体育学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、历史学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书馆、情报与档案管理。

    三、留学身份及期限

    本年度可申报的留学身份为研究学者,期限不超过12个月。

    四、相关要求

    “中美富布赖特项目”是中美两国政府间重要的教育交流项目之一。其中研究学者子项目由于遴选严格、派出人员学术层次高、派出人员回国后学术研究见效快而竞争性强。为了保证公司本年度该项目的申报质量,请各单位高度重视,在充分考察本单位申报人员学术研究层次的前提下,推荐最具有实力和发展潜力的中青年教师申报该项目,同时推荐时应注意男女比例,同等条件下,优先考虑女性候选人。

    五、申报条件

    1.热爱祖国,具有良好的思想和业务素质并在工作、学习中表现突出,具有学成回国为祖国建设服务的事业心和责任感。

    2.品德优良,身心健康。

    3.年龄应在35-50岁之间(于1962年8月1日后、1977年8月1日前出生)。

    4.具有副教授(含副教授)以上专业技术职务,具有博士学位或具有十年以上教学经验的在职教师。

    5.具有较高的学术水平和业务能力,具有一定的发展潜力。    

    6.具有较强的独立研究能力和较高的英语水平,赴美后能独立从事研究工作。

    7.申请人需有与美国问题研究相关的教学经验和专业背景。优先考虑能明确表明其研究课题,确有到美国进行研究的必要及非常愿意通过参加本项目增进中美两国人民相互理解的申请人。

    8.在过去4年内没有在美留学和长期研究的经历;曾享受国家留学基金资助出国留学的人员,回国后至少工作5年;单位公派回国人员原则上回校工作须满2年方可再次申请。暂不受理正在境外学习或工作的人员的申请。

    9.已录取及以前录取尚未派出的国家留学基金项目和校际交流项目的人员,以及已申请其他国家或单位公派留学项目尚无审批结果的人员不得再次申请。

    六、派出时间及有关经费

该项目的派出时间暂定为2013年8~9月。研究学者在美享受十个月的奖学金,相关经费由中美双方政府共同承担。

    七、派出及管理

被录取的留学人员均以国家公派留学人员身份派出,派出及管理中的有关事宜请参照《bevictor伟德国际青年教师海外学术研修实施办法》中的相关规定执行。

    八、申请事宜

    请各单位于2012年5月31日(星期四)前将推荐教师填写的《bevictor伟德国际教师海外学术研修登记表》《公派出国留学项目申请人员一览表》(以上表格均可在人事处主页下载,《一览表》中2人以上应排序,电子版请用电子邮件发至指定邮箱quyuji@jlu.edu.cn)及外语考试成绩证明报到人事处团队培养科(行政楼820室)。统一报到人事处团队培养科。学校将对所有人选进行综合评审,最后确定的人选填写正式申请材料。

    联 系 人:李立群  曲裕吉  舒畅

    联系电话:85167447  

 

 

 

                                                         人 事 处

                                                  二○一二年四月二十八日

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