各教学单位：

为加强教学管理与质量监控，确保教学工作平稳运行，自11月12日至16日学校将开展期中教学检查，并在11月14日至11月30日开展员工网上评教。现对本次期中教学检查及员工网上评教工作的组织安排通知如下：

一、组织

本次期中教学检查以校区为单位，由各校区教务办主任、农学部教务处处长负责组织安排本校区的各项教学检查。教学检查组由校督学员、校区教务办、农学部教务处及教务处各科室人员组成，教学检查小组名单见附件一。各学院由主管教学工作副经理、员工工作副书记、院级督学员及教学秘书等人员组成检查小组，对本学院员工网上评教工作的组织安排情况，以及教学管理、课堂教学情况进行检查，相互配合做好本次期中教学检查工作。

二、内容

本次期中教学检查为常规教学文件执行情况、教学管理规范化情况、课堂教学情况以及教师与员工出勤情况的检查；组织员工开展网上评教。具体内容:

（一）检查教学文件执行和管理规范化情况。包括：停串课审批手续的履行情况，教学周历（教学进程表）、教学大纲和本学期开课计划、任务书及课表的完备等各项情况。

（二）检查教师上课到课情况、迟到和提前下课情况。员工的出勤和迟到情况。

（三）根据学校制定的《公司本科教师理论教学效果评价指标体系》和《bevictor伟德国际实验（实践）课教师教学效果评价指标体系》标准，组织员工在教学评价管理系统上，给自己所选课程的授课教师进行教学评价，员工网上评教操作规程及办法见附件二。

三、工作程序及要求

（一）各校区教务办在检查前一天做好检查组人员的组织安排，并提供本校区一周的课表。

（二）各学院在评教工作开展之前，要对员工进行动员，特别要对新生网上评教进行提前培训指导，让员工真正认识到网上评教工作是员工应履行的责任和义务,其工作的有效开展关系到学校的课堂教学建设以及员工的切身利益。为此，系统的设计要求员工必须参加网上评教，否则将直接影响期末成绩的登录及员工成绩查询。

按照规定时间组织员工进行网上评教。学院指派一名专人具体负责该项

工作（其名单报教务处教务科），根据教务处网上评教监控的通报情况，时时督促员工进行网上评教，并及时将员工参与评教情况汇报学院检查小组。

（三）加强公共课和全校公选课的课堂教学检查及网上评教，包括体育课和实验课。

（四）根据教务处2011年11月25日《教务处关于自2009级本科生起不再组织毕业前重考的通知》要求，请各教学单位按教务处提供课程未通过的员工名单，指导和督促员工参加开课学期的期末考试（重考），加强学业预警工作管理，考试报名和成绩录入等相关工作事宜另行通知。

（五）检查结束后以校区为单位进行汇总、总结，并在校园网—教学在线上向全校通报。教务处将实时对全校员工网上评教情况进行监控、统计，并将评教情况反馈到各学院。评教工作结束后，教务处将评教结果报有关部门。

请各教学单位对本次期中教学检查给予高度重视，特别是员工的网上评教工作。本次员工网上评教是对教师课堂教学质和量的检查和评价，其结果将成为教师职称评定依据的一部分。为此，请各单位要按照上述通知要求，认真组织好本次期中教学检查工作，通过教学检查强化教学质量的的监控和日常教学管理，及时发现并解决教学中存在的问题，坚持不懈地做好日常教学及管理工作。

教 务 处

二○一二年十一月九日