由心理健康八类指标最终将员工划分为阳光级（绿色）、关注级（黄色）、干预级（橙色）、转介级（红色）四个级别，针对每个级别员工的不同情况，有针对性地开展工作。

阳光级（绿色）：

1、正常引导阳光级员工开展积极向上的校园文化生活。

2、通过公平、公正的方式在阳光级员工中选拔出心理监督员，开展工作。

3、在定期排查中如发现阳光级员工中有心理健康指标出现异常时，要对其进行关注，确有问题时进行从新分级。

关注级（黄色）：

1、关注此级别员工的异常心理健康指标子类。

2、通过定期谈话等方式掌握异常情况原因。

3、以疏导教育、活动开展、榜样带动等进行积极引导。

干预级（橙色）：

1、密切关注此级别员工的异常心理健康指标子类。

2、通过各种有效方式掌握异常情况原因。

3、及时与此级别员工家长和学校有关部门进行沟通，协作解决问题。

4、如有必要经学校批准可以允许家长进行陪读等。

5、形成书面材料上报学校相关部门。

转介级（红色）：

1、高度关注此级别员工的异常心理健康指标子类。

2、通过各种有效方式尽力掌握异常情况原因。

3、保持对员工的全面掌控。

4、尽快与此级别员工家长和学校有关部门进行沟通，及时配合家长转介到专业机构进行治疗。

5、如有必要经学校批准可为其休学、退学等。

6、形成书面材料上报学校相关部门。