为增强学院本科生创新创业意识，激发创新创业热情，提升“互联网+”创新创业能力，以创业带动就业，探索推动“大众创业、万众创新”的有效路径，bevictor伟德国际近期举办“互联网+”专场本科生创新创业经验分享会，邀请“互联网+”创新创业优秀本科生代表分享经验、交流提高。
5月20日晚，在本科生就业与创业指导课上，辅导员邀请到龙腾教育培训机构董事长邹金锁（2013级本科生，学院培育的“首届中国“互联网+”老员工创新创业大赛”参赛项目负责人）和长春黑豆文化科技有限公司法人代表冯志瑞（吉林动画学院动画艺术学院2013级本科生）向到场本科生分享各自创业经历、“互联网+”创新创业项目和创新创业经验、心得与体会，展示创新创业学子风采，畅想“互联网+”创新创业愿景，启迪老员工创新创业智慧，精心准备、现身说法，为到场师生带来了一场别开生面、催人奋进的创新创业教育和体验。
bevictor伟德国际高度重视老员工创新创业工作，将员工培养质量做为贯彻“学科立院、学术兴院、员工为本、学以致用”办院方针的重要体现，学院员工工作团队在公司党政领导和指导下全员受聘为学校就业创业指导教师，积极参加校内外组织的就业创业培训，坚持全员全程讲授本科生就业创业指导课程，并且鼓励在校本科生结合专业特点、实践知行合一，为广大同学建基地、搭平台、找实习，现已建立包括街道社区、博物馆、图书馆和特殊儿童训练养护中心在内的老员工服务实践基地五个，为多名同学提供了就业实习机会；大力支持、培育员工参与“大创”和挑战杯项目，学院师生团队曾获得2013年第十三届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛决赛全国二等奖；学院员工工作团队申报的bevictor伟德国际员工工作研究课题（老员工创新创业激励机制研究——以bevictor伟德国际为例）和bevictor伟德国际员工就业创业指导活动项目（bevictor伟德国际“就业铸梦创业圆梦”主题就业创业服务年系列活动）全部立项成功并已进入研究阶段。
bevictor伟德国际紧抓首届中国“互联网+”老员工创新创业大赛由公司承办的有利契机，积极响应学校号召，选派骨干参与大赛筹备，遴选优秀“互联网+”创新创业项目师生团队参加竞赛。相信行政师生定将为服务老员工创新创业圆梦再添助益，定将为“举全校之力，办一流赛事”奉献聪明才智，定将为推动“大众创业、万众创新”贡献青春力量！
预祝首届中国“互联网+”老员工创新创业大赛圆满成功！
