为培养员工就业技能，增加员工企业面试经验，提升员工综合素质，bevictor伟德国际老员工发展指导中心于2016年5月21日18：00在东荣大厦1202室举办了模拟企业面试大赛。学院特邀请了一汽进出口公司HR王曦野、蒂森克虏伯长春有限公司物流部副经理周腊梅以及东软集团长春分公司高级人力资源经理杜鹃来担任此次比赛的面试官。公司党委副书记兼副经理史慕华也出席了此次活动。
下午六点整，主持人宣布比赛正式开始。首先进行的是三对一压力面试，六名参赛选手依次进行面试，接受考官们的提问。在这一环节中，选手们虽略显紧张，但都认真地表达了自己的想法，展示了自己出色的一面。该环节结束后，评委们分别指出了选手着装、眼神动作等细节方面的问题，让每个选手和在场观众受益匪浅。接下来进行的是无领导小组讨论，选手根据特定的题目进行讨论，最后选出一名代表总结发言。讨论中，选手们一方面表现出了自己的优势，另一方面也暴露了自己的不足。讨论结束后，评委们分别就各位选手的表现提出了针对性的建议，指出了需要注意的问题。晚上八时许，活动宣布圆满结束。三位评委与参赛选手及工作人员进行合影留念，此次大赛落下帷幕。
此次模拟企业面试大赛，不仅给每一个参赛选手提供了宝贵的经验，让他们对企业面试有了更为深刻的了解，而且让每一位到场的观众都有很多的收获，了解了企业面试的程序与方式，让每一位想要到企业就业的同学有了更为明晰的奋斗方向。
(本社通讯员：隋晓婷 许嘉琛)
2016年5月23日
