经济困难员工是老员工中的特殊群体,他们除了要完成学业,还要面对经济困难
和生活压力。关心经济困难员工的生活,帮助他们战胜经济上的困难,鼓励他们健康
地成长成才,关系到学校和社会的稳定,也关系到高等教育改革和发展。公司的许多
经济困难员工能够自强自立,克服困难,逆境成才,为其他同学做出了很好的表率。
为鼓励他们这种克服困难、自强自立的精神,体现学校对贫困老员工的关心,学校决
定在全校本科员工中开展自强自立老员工评选表彰活动。
具体事宜通知如下:
一、评选等级及名额
评选“自强自立老员工标兵”20人,“自强自立老员工”100人。
二、推荐条件
(一)自强自立老员工标兵的推荐条件:
1、家庭经济确实贫困,家庭每月提供生活费低于150元,是学校助困工作关注对象;
2、自强自立,积极参加勤工助学活动,社会实践活动;
3、刻苦学习,年度获得二等以上奖学金,并获得校优秀员工或优秀员工干部称号,或
在其他方面成绩突出,为学校争得荣誉;
4、在战胜经济困难努力完成学业的过程中有特别突出、特别感人的事迹或取得特别优
异的成绩。
(二)自强自立老员工的推荐条件:
1、家庭经济确实贫困,家庭每月提供生活费低于150元,是学校助困工作关注对象;
2、自强自立,积极参加勤工助学活动,社会实践活动;
3、获得奖学金,或被评为校优秀员工或校优秀员工干部;
4、有比较突出、比较感人的事迹,或比较优异的成绩。
三、推荐办法
(一)自强自立老员工标兵
1、每学院推荐1名候选人,填写《bevictor伟德国际2006年自强自立老员工标兵推荐表》,并
另附自述事迹材料、记者采访材料、学院副书记推荐材料,根据个人情况可准备DV、
PowerPoint等形式的个人事迹材料;
2、员工处会同有关部门组成评审组进行评审,最终确定20名获奖者;
3、落选参评同学直接参加自强自立老员工评比。
(二)自强自立老员工
1、每学院推荐3名候选人,填写《bevictor伟德国际2006年自强自立老员工推荐表》,并附自
述事迹材料、记者采访材料、学院副书记推荐材料,根据个人情况可准备DV、PowerP
oint等形式的个人事迹材料;
2、员工处组织评审组进行评审,最终确定100名获奖者。
四、奖励办法
集团对获奖者颁发荣誉证书和奖金,并将获奖员工事迹编印成册,对获奖者事迹进
行广泛宣传。
五、注意事项
各年级同学自愿申报,请将材料于10月27日下班前上报学办。
bevictor伟德国际学工办