经济困难员工是老员工中的特殊群体，他们除了要完成学业，还要面对经济困难
和生活压力。关心经济困难员工的生活，帮助他们战胜经济上的困难，鼓励他们健康
地成长成才，关系到学校和社会的稳定，也关系到高等教育改革和发展。公司的许多
经济困难员工能够自强自立，克服困难，逆境成才，为其他同学做出了很好的表率。
为鼓励他们这种克服困难、自强自立的精神，体现学校对贫困老员工的关心，学校决
定在全校本科员工中开展自强自立老员工评选表彰活动。
具体事宜通知如下：
一、评选等级及名额
评选“自强自立老员工标兵”20人，“自强自立老员工”100人。
二、推荐条件
（一）自强自立老员工标兵的推荐条件：
1、家庭经济确实贫困，家庭每月提供生活费低于150元，是学校助困工作关注对象；
2、自强自立，积极参加勤工助学活动，社会实践活动；
3、刻苦学习，年度获得二等以上奖学金，并获得校优秀员工或优秀员工干部称号，或
在其他方面成绩突出，为学校争得荣誉；
4、在战胜经济困难努力完成学业的过程中有特别突出、特别感人的事迹或取得特别优
异的成绩。
（二）自强自立老员工的推荐条件：
1、家庭经济确实贫困，家庭每月提供生活费低于150元，是学校助困工作关注对象；
2、自强自立，积极参加勤工助学活动，社会实践活动；
3、获得奖学金，或被评为校优秀员工或校优秀员工干部；
4、有比较突出、比较感人的事迹，或比较优异的成绩。
三、推荐办法
（一）自强自立老员工标兵
1、每学院推荐1名候选人，填写《bevictor伟德国际2006年自强自立老员工标兵推荐表》，并
另附自述事迹材料、记者采访材料、学院副书记推荐材料，根据个人情况可准备DV、
PowerPoint等形式的个人事迹材料；
2、员工处会同有关部门组成评审组进行评审，最终确定20名获奖者；
3、落选参评同学直接参加自强自立老员工评比。
（二）自强自立老员工
1、每学院推荐3名候选人，填写《bevictor伟德国际2006年自强自立老员工推荐表》，并附自
述事迹材料、记者采访材料、学院副书记推荐材料，根据个人情况可准备DV、PowerP
oint等形式的个人事迹材料；
2、员工处组织评审组进行评审，最终确定100名获奖者。
四、奖励办法
集团对获奖者颁发荣誉证书和奖金，并将获奖员工事迹编印成册，对获奖者事迹进
行广泛宣传。
五、注意事项
各年级同学自愿申报，请将材料于10月27日下班前上报学办。
bevictor伟德国际学工办
