为贯彻落实《吉林省教育厅关于加强学校体育工作实施意见的通知》和《bevictor伟德国际关于进一步加强员工阳光体育活动实施方案》文件精神，根据bevictor伟德国际公共体育课程设置调整要求，经学院研究决定，从2013-2014学年开始，在本科大一、大二员工中开展集体早操健身活动。具体通知如下：

    一、基本要求

    1.参加人员范围：bevictor伟德国际大一、大二年级本科员工；

    2.早操时间：周一至周五 早上6:20-7:20（遇特殊天气或特殊情况下可不出操，由员工会另行通知）；

    3.早操形式：晨跑、第九套广播体操、三路长拳、二十四式简化太极拳、趣味活动；

    4.早操地点：田径场（晨跑）；篮球场（体操、武术及其他趣味活动）；

    5.早操权重：总分30分，占体育课成绩的30%。

    二、早操管理

    1.以班级为单位进行早操活动，以项目为单元划分活动场地，以周为周期更改活动项目（两个年级同时进行，详见附件）。

    2.出勤实行班长负责制。每班由班长负责组织本班员工签到及参加早操活动，员工因病或因事不能参加的，及时向班长请假；凡无故不出早操者，一律按旷课处理。

    3.班长以周为单位进行出勤汇总，汇总表在本年级公告栏处公示一天。公示后无异议，汇总表交给体育部各年级负责人；同学对公示如有异议，可向主席团及体育部部长提出；或直接发送举报邮件至学院员工工作纪律检查邮箱。

    （1）学办电话：0431-85166162

    （2）员工会

    王恩远：18204315825                    王堰民：18204312139

    李可欣：18204314266                    沈倩雯：18243189749

    张  欣：18204314272

    （3）纪检邮箱：liuyang2306@126.com

    4.员工会将不定期检查各班早操出勤情况，检查结果作为最终考核的重要依据；

    5.班长必须公平、公正地对班级成员进行出勤检查，严禁虚报人数、代人签到等情况出现，一经发现，班长自身早操成绩扣5分。

    三、早操考核

    1. 早操共计30分，占员工体育课总成绩的30%，每学期60次。成绩由员工会协助辅导员根据每位员工出勤率进行评定【成绩=（出勤次数/60 ）* 30】；

    2.员工早操无故旷到、早退、迟到5分钟以上者，每次扣5分；

    3. 员工早操出勤次数无故低于每学期51次者，将取消其参评学校各项评奖评优及各类资助的资格。

    附件：2012级、2013级各班早操具体负责人员及项目安排

bevictor伟德国际员工工作办公室

二〇一三年九月十八日