各教学单位：

    根据2012—2013学年第一学期教学工作安排，本科员工于2013年1月7日进入期末考试周，1月14日至3月3日放寒假，2012—2013学年第二学期于3月4日开学。为加强教学管理，做好本学期期末考试的各项准备工作，现就期末考试有关事宜通知如下：

    一、考试管理

    （一）针对考试管理工作，教务处下发了《公司本科考试试卷管理办法（暂行）》和《公司本科考试有关工作操作细则（2011年修订稿）》等有关文件。请各教学单位认真遵照执行，确保在考试命题、考务管理、试卷评阅、试卷分析、成绩登录、试卷复核、考试材料归档等考试管理中各环节的规范。

    在考试命题工作上，各单位要继续贯彻落实“具备条件的要实行教考分离制度。基础课程务必执行教考分离；其它课程应逐步实现教考分离”的要求。全校性共同课教学单位，应逐步建立起题库、机考等形式的考试制度。

    （二）各单位要按照学校《bevictor伟德国际加强学风建设实施细则》文件要求，成立学风建设工作小组和考试工作领导小组，分管副经理、副书记分工负责本科生的学风建设和考试工作。期末考试前，各单位要组织召开主考、监考人员和员工动员大会，向全体教师和广老员工重申《bevictor伟德国际监考人员守则》、《bevictor伟德国际考场规则》、《公司本科员工违纪处分规定》，对考试工作进行全面部署，进一步明确考试工作要求，以保证考试工作的顺利进行。在毕业年级员工中，要结合吉林省教育厅《关于开展诚信考试教育活动的通知》（吉教办字[2012]83号）、校员工工作部《关于开展硕士研究生招生考试诚信教育的通知》（校学字〔2012〕216号）等文件要求，集中开展诚信考试教育学习活动，加强科学道德和学风宣讲教育，严肃考风考纪，引导员工树立诚信意识。要对员工进行考试纪律与考试诚信教育，做好员工考前（特别是考研前）的动员工作，消除考试违纪的动机；严抓考试的各个环节，以有效地保护员工，努力避免考试违纪事实的发生。

    （三）期末考试期间，由学院主管教学工作的副经理、主管员工工作的副书记或副经理要亲自带队，到考场巡视。学校将派出由校级督学员、教务处、各校区教学管理部门工作人员等组成的巡视组，分别到各校区考场进行巡视检查。巡视检查中巡考人员要填写《bevictor伟德国际考场巡视记录单》，及时反馈考试中出现的问题。考试阶段教务处将随时在校园网上通报考试情况。

    （四）对于员工考试中的违纪、作弊等情况，监考教师要即时在《考场记录》中写清有关情节，并填写《bevictor伟德国际员工考试违纪(作弊)记录单》，员工当场在纪录单上签字，监考教师也必须同时签字，对情节予以确认。《考场记录》和《bevictor伟德国际员工考试违纪(作弊)记录单》原件上交学院，教学秘书将复印件保存，《考场记录》和《bevictor伟德国际员工考试违纪(作弊)记录单》原件以及物证等材料上交各校区教学管理部门，由校区教学管理部门汇总后统一报送教务处。教务处收到材料核准签字后，转送员工工作部，由员工工作部依据情节进行处理。教务处将在期末考试工作简报上通报有关情况。

    二、考试工作要求    

    （一）考试日程安排要合理得当，考试日程一经确定，不得随意变动。考试时间要统一，文科笔试考试以1.5—2小时为宜，最少不得低于1.5小时；理科笔试考试以2—2.5小时为宜，最少不得低于2小时。

    （二）课程考试的具体安排工作由任课教学单位负责落实，共同课由教学中心统一安排，各校区教学管理部门负责总体协调、配合和安排。

    （三）各校区教学管理部门将考试日程安排进行汇总，于考试的前一周上网公布，以便学校统一安排考试检查和巡考工作。

    （四）在考核形式和成绩评定上要采取灵活多样的方式，例如将平时教学环节中的作业、期中考核、课程论文、上机考试、口试、实践报告等多种方式与期末考试结合起来，避免单纯地以期末考试成绩判定员工的学习情况，鼓励员工把主要精力放在基本原理和基本方法的应用上，让员工参与到研究性实践训练中，充分调动员工学习的主动性、积极性，逐步推进教学内容、教学方法和考试制度的改革。

附件：2012—2013学年第一学期期末考试巡考工作安排

                                                           教务处　员工工作部

                                                        二○一二年十二月二十八日

各教学单位：

    根据2012—2013学年第一学期教学工作安排，本科员工于2013年1月7日进入期末考试周，1月14日至3月3日放寒假，2012—2013学年第二学期于3月4日开学。为加强教学管理，做好本学期期末考试的各项准备工作，现就期末考试有关事宜通知如下：

    一、考试管理

    （一）针对考试管理工作，教务处下发了《公司本科考试试卷管理办法（暂行）》和《公司本科考试有关工作操作细则（2011年修订稿）》等有关文件。请各教学单位认真遵照执行，确保在考试命题、考务管理、试卷评阅、试卷分析、成绩登录、试卷复核、考试材料归档等考试管理中各环节的规范。

    在考试命题工作上，各单位要继续贯彻落实“具备条件的要实行教考分离制度。基础课程务必执行教考分离；其它课程应逐步实现教考分离”的要求。全校性共同课教学单位，应逐步建立起题库、机考等形式的考试制度。

    （二）各单位要按照学校《bevictor伟德国际加强学风建设实施细则》文件要求，成立学风建设工作小组和考试工作领导小组，分管副经理、副书记分工负责本科生的学风建设和考试工作。期末考试前，各单位要组织召开主考、监考人员和员工动员大会，向全体教师和广老员工重申《bevictor伟德国际监考人员守则》、《bevictor伟德国际考场规则》、《公司本科员工违纪处分规定》，对考试工作进行全面部署，进一步明确考试工作要求，以保证考试工作的顺利进行。在毕业年级员工中，要结合吉林省教育厅《关于开展诚信考试教育活动的通知》（吉教办字[2012]83号）、校员工工作部《关于开展硕士研究生招生考试诚信教育的通知》（校学字〔2012〕216号）等文件要求，集中开展诚信考试教育学习活动，加强科学道德和学风宣讲教育，严肃考风考纪，引导员工树立诚信意识。要对员工进行考试纪律与考试诚信教育，做好员工考前（特别是考研前）的动员工作，消除考试违纪的动机；严抓考试的各个环节，以有效地保护员工，努力避免考试违纪事实的发生。

    （三）期末考试期间，由学院主管教学工作的副经理、主管员工工作的副书记或副经理要亲自带队，到考场巡视。学校将派出由校级督学员、教务处、各校区教学管理部门工作人员等组成的巡视组，分别到各校区考场进行巡视检查。巡视检查中巡考人员要填写《bevictor伟德国际考场巡视记录单》，及时反馈考试中出现的问题。考试阶段教务处将随时在校园网上通报考试情况。

    （四）对于员工考试中的违纪、作弊等情况，监考教师要即时在《考场记录》中写清有关情节，并填写《bevictor伟德国际员工考试违纪(作弊)记录单》，员工当场在纪录单上签字，监考教师也必须同时签字，对情节予以确认。《考场记录》和《bevictor伟德国际员工考试违纪(作弊)记录单》原件上交学院，教学秘书将复印件保存，《考场记录》和《bevictor伟德国际员工考试违纪(作弊)记录单》原件以及物证等材料上交各校区教学管理部门，由校区教学管理部门汇总后统一报送教务处。教务处收到材料核准签字后，转送员工工作部，由员工工作部依据情节进行处理。教务处将在期末考试工作简报上通报有关情况。

    二、考试工作要求    

    （一）考试日程安排要合理得当，考试日程一经确定，不得随意变动。考试时间要统一，文科笔试考试以1.5—2小时为宜，最少不得低于1.5小时；理科笔试考试以2—2.5小时为宜，最少不得低于2小时。

    （二）课程考试的具体安排工作由任课教学单位负责落实，共同课由教学中心统一安排，各校区教学管理部门负责总体协调、配合和安排。

    （三）各校区教学管理部门将考试日程安排进行汇总，于考试的前一周上网公布，以便学校统一安排考试检查和巡考工作。

    （四）在考核形式和成绩评定上要采取灵活多样的方式，例如将平时教学环节中的作业、期中考核、课程论文、上机考试、口试、实践报告等多种方式与期末考试结合起来，避免单纯地以期末考试成绩判定员工的学习情况，鼓励员工把主要精力放在基本原理和基本方法的应用上，让员工参与到研究性实践训练中，充分调动员工学习的主动性、积极性，逐步推进教学内容、教学方法和考试制度的改革。

附件：2012—2013学年第一学期期末考试巡考工作安排

                                                           教务处　员工工作部

                                                        二○一二年十二月二十八日