校内各教学单位：

    根据《bevictor伟德国际老员工创新创业训练计划实施办法》（校发〔2012〕53号）的有关规定，以及《关于公布2013年度bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”国家级和校级培育项目的通知》（校教字〔2013〕32号），学校定于2013年10月8日至18日开展2013年秋季学期“老员工创新性实验计划”项目学期检查暨确立2013年春季学期立项项目等级，具体要求如下：

    一、检查范围

    老员工创新创业训练计划各级各类在研项目。

    二、检查内容

    1.项目进展情况及已经取得的阶段性成果；

    2.项目组成员的精力投入情况及指导教师的指导情况；

    3.项目运行过程存在的问题及解决方案；

    4.下一阶段的工作计划安排；

    5.经费使用情况。

    三、检查程序

    （一）各级各类在研项目检查

    1.学院自检

    自检工作由学院“老员工创新创业训练计划工作组”（以下简称“工作组”）组织实施。各级各类在研项目向学院“工作组”提交《bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”项目学期检查表》（一式三份，附件1），《bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”立项申请书》（复印件一份），学院“工作组”组织汇报答辩并审阅相关材料，在《bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”项目学期检查表》“学院检查意见”栏填写检查意见（不少于50字）。

    项目如需变更，须填写《bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”项目变更申1请表》（附件2）。

    2.学校检查

    学校将按学部（或相近学部）组织专家组，对学院的自检结果进行复查。

    （二）2013年立项项目确立等级

    1.学院评审

    根据《关于公布2013年度bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”国家级和校级培育项目的通知》（校教字[2013]32号）要求，2013年立项项目实施动态管理机制。各学院工作组根据学科性质与特点，制定项目检查评分标准，采取定性与定量相结合的方式，对检查项目的选题、教师指导、团队合作、项目进展、师生精力投入、实验条件保障程度等多方面进行评价。有序推荐“国家级候选项目”和“校级候选项目”，填报“2013年度国家级及校级候选项目推荐总表”（附件4）。“国家级候选项目”的推荐数量不能超过“国家级培育项目”数量。对选题过大过难或空泛，本科生难以把握，不利于自主学习实验的课题，以及指导教师不重视，实验条件无保障，团队合作不顺利的课题，应予以终止。

    2.学校评审

    学校“老员工创新创业训练计划领导小组”组织专家组以学部或相近学科为单位，评审确立国家级资助项目、校级一类资助项目与校级二类资助项目，以及学院资助项目。

    四、时间安排

    公司自检时间为10月8日至15日，学院将《bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”项目学期检查表》（一式三份），《bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”立项申请书》（复印件一份），“学院学期检查汇总表”（附件3）,“2013年度国家级及校级候选项目推荐总表”（附件4）及学院检查评分标准(须注明学院答辩时间)于10月15日前报送教务处实践教学科，电子版发至liudongyu@jlu.edu.cn。

集团复检定于2013年10月16～18日。

    附件：1.bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”项目学期检查表

          2.bevictor伟德国际“老员工创新创业训练计划”项目变更申请表

          3.学院学期检查汇总表

          4.2013年度国家级及校级候选项目推荐总表

                                                 bevictor伟德国际老员工创新创业训练计划领导小组

                                                           二○一三年九月六日