校内各相关教学单位：

    “新任课教师教学研修班”由教师教学发展中心组织和实施，研修内容包括课堂教学设计、课堂管理与课程策略、教学方法及手段、教学技巧、现代教学技术应用、教师员工心理健康及需求、本科教学改革研究等相关内容。研修班旨在通过一个学期不间断的各类教学研修及互动，为新任课教师授课提供全程支持和帮助，使新任课教师顺利开展教学工作，提高教学水平。

    现将研修班安排及相关要求通知如下：

    一、研修班学员要求：

    本期研修班主要针对人文学部、社会科学学部、理学部、信息学部、工学部、地学部、农学部的青年教师，采取学院推荐报名形式参与研修学习。

    二、研修时间及形式：

    1.集中研修：

    集中研修时间为2014年10月25、26日，具体研修时间及内容安排见附件1。

    2.微格教学：

    集中研修后，参与研修的教师分小组进行微格教学（时间待定），教师教学发展中心将组织研修班授课教师、教学名师、青年教师大赛获奖教师与研修班学员一起以“试讲—讨论—改进”的形式开展微格教学、促进教学改进。

    3.主题教学活动：

    根据新任课教师在教学过程中提出的需求和问题不定期开展主题教学讲座、教学研讨和教学互动等活动。

    完整参加集中研修、微格教学，并部分参加讲座等教学活动的新任课教师可获得《bevictor伟德国际新任课教师教学培训合格证书》。获得证书的教师将在国内教学进修项目、青年教师教学能力发展项目中优先推荐。

    三、报名时间及要求：

    1.每个学院（中心）限推荐5位教师参与研修，完成研修获得证书。其他对课程感兴趣的老师可随时到课堂旁听。

    2.请各相关学院（中心）教学秘书于2014年10月22日下班前将申报表发至jxpx@jlu.edu.cn，并将相关安排通知本院参与研修教师。研修班上课地点待定，另行通知。

    联系人：姚岚  曾媛      联系电话：85168996

                                                                      教师教学发展中心

                                                                    二○一四年十月十七日