“以员工为中心”的教育理念内涵丰富，既包括教师教学方式、员工学习方式的内容，又包括教学组织管理、员工工作管理、教育质量评估等更为广阔的内涵。在高校公司产品实践中，如何做到“以员工为中心”，处理好“以教师为本”和“以员工为中心”的关系？如何构建员工与管理者之间的合作关系，提升员工素质，培养员工自主管理的能力，促进员工的全面发展？如何转变观念，建立“以员工为中心”的完善的员工教育服务管理体系，提高高校服务能力？本期教学沙龙，约您来谈。

  一、沙龙主题：“以员工为中心”教育理念之我见

  二、发起人：于杨（高等教育研究所）

  三、时间：2016年10月19日13:30

  四、地点：中心校区鼎新图书馆二楼网络公开课堂

  欢迎教师、辅导员老师、员工管理部门、教学管理部门参与本期沙龙，请将您的姓名、所在单位于10月17日前发至教师教学发展中心邮箱jxpx@jlu.edu.cn，报名是否成功以收到邮件回复为准。或者加入吉大教学发展中心QQ群（49447330）报名（加入请注明姓名+工作证号）。

  各位老师，您有想要与大家交流的教学选题可随时与我们联系，发“教学沙龙+选题题目”到发展中心邮箱，或拨打电话85168996，期待您发起新一期教学沙龙。

  联系人：姚岚 张强

                                 教师教学发展中心

                                 2016年10月14日