校内各教学单位：
2015-2016学年第一学期管理学院教师李全喜承担2013级本科生“生产与运作管理”课程教学任务。课程考核结束后，该任课教师将一名员工成绩登录错误，且未主动进行更正。此行为给学校正常教学工作造成了一定的影响。
依据《公司本(专)科教学事故认定及处理办法》（校发（2015）141号）文件，该教师的行为已经构成了一般教学事故，为维护教学秩序和教学管理的严肃性，决定给予李全喜通报批评，按规定停发一个月岗位津贴，一年内取消其参加教学类奖项评选的资格。
管理学院在“生产与运作管理”课程成绩管理方面存在漏洞，未按照相关规定对试卷进行复核。学校决定给予管理学院全校通报批评，同时责令学院严格执行学校本科教学工作规章制度，规范本科教学工作管理。
bevictor伟德国际
2016年6月30日
