烦请将相关材料于5月8日前报送材料至学院，谢谢！

各相关单位：

根据学校财务2019年度预算下达安排，现将2019年度第三批人才科研经费建卡拨付有关事宜通知如下：

一、总体原则

1.坚持优先保障发展原则

人才科研经费是人才发展支持的重要资源，要以优先保障发展为最终目的，切实做到以人为本，从实际需求出发，有力保障人才开展教学科研相关工作。

2.坚持进度总体统筹原则

人才科研经费实行国拨经费和校内自有经费双配机制，优先拨付和执行国拨经费，同时在合理额度内保证统配一定校内自有经费，执行进度上坚持总体统筹。

3.坚持经费高效使用原则

人才科研经费应结合个人实际进行合理预算，尽量避免已建卡经费大额沉淀，保证经费使用率的基础上，更加注重使用效益。

二、拨付方案

综合以上原则，2019年度第三批人才科研经费建卡拨付工作具体方案如下：

1.原则上历年沉淀人才科研经费额度超过5万元以上，且沉淀额度超过2019年度需求额度50%以上的，在沉淀额度执行完成后方可申请。

2.沉淀人才科研经费不足5万元或者入职后首次申请的，本次按不超过2019年需求额度的80%建卡拨付，其中，国拨经费和校内自有经费统筹配比如下：

三、时间安排

1.相关人员下载并填写相关国拨经费申请表、校内自有经费申请表和申请信息汇总表，相关材料详见附件。

2.中层单位严格按50%和80%比例相关方面要求，结合申请人实际需求，合理把握并筛选暂不予拨付2019年度人才科研经费相关人员，认真审核并汇总申请信息，经审核确认并签字盖章的相关材料，应于5月10日前报送人才工作办公室。

2.人才工作办公室审核相关材料，汇总整理全部财务系统导入数据，过函过盘财务处预算科，国拨经费争取在5月17日前全部建卡拨付；校内自有经费待学校预算下达后及时建卡拨付。

四、相关要求

1.本次拨付的国拨经费原则上应于6月30日前执行50%，10月31日前执行完毕。

2.国拨经费100%执行完毕，校内自有经费基本执行完毕的情况下，方可申请剩余经费额度。

3.剩余经费额度申请，以及增量人才首次申请，原则上应在2019年11月30日前提出，具体可拨付额度，视年度人才科研经费预算和总体执行情况而定；此后至学期结束期间原则上不再受理申请。

4.具体报送材料要求如下：

（1）2019年度第三批人才科研经费申请信息汇总表

纸质版一份，中层领导签字，加盖公章；电子版发送邮箱：yanyanjlu@163.com

（2）2019年度人才科研经费预算申请表（国拨经费）

纸质版一份，个人签字，完成中层单位审批及加盖公章。

（3）2019年度人才科研经费预算申请表（校内自有经费）

同上。

五、联系人

如有相关问题，请联系人才工作办公室人才发展科。

联系人：阎老师、宋老师

办公电话：85167448  85166067

办公地址：中心校区鼎新楼A区607室

人才工作办公室

                                                                                                   2019年4月29日