校内各有关单位:
为深入实施学校“人才强校”发展战略,全力打造与学校“建设世界一流大学和一流学科”目标相一致的一流人才队伍,做好2019、2020年的人才引进工作,现就有关事宜通知如下:
一、根据《公司人才引进办法》(校发〔2018〕39号)相关规定,各中层单位按照学校人才岗位设置,结合本单位人才工作计划和岗位需求计划,按需设岗,公开招聘,择优推荐聘用。请各单位根据学校“双一流”建设和“十三五”规划、人才队伍建设等相关内容,结合本单位实际需要,制定2019、2020年的各层次引进人才需求计划。
二、各单位填写《bevictor伟德国际2019、2020年引进人才需求计划表》,经本单位主要负责人签字并加盖单位公章,于2018年10月8日16:00前报送人才工作办公室人才引进科,并将电子版发送至指定邮箱。报送引进人才需求计划时,应逐一对人才需求情况进行详细论证,并另附报告。
三、医学部各单位统一报送至白求恩医学部,由白求恩医学部汇总、整理并签署意见后再报送学校。
联系人:高崴 韩丹翱
联系电话:85166047
联系邮箱:recruit@jlu.edu.cn
工作地点:中心校区鼎新楼A605室
人才工作办公室
2018年9月26日